2020北京市直遴选案例分析预测题及答案:分析疫情后企业用工难的原因及对策

公选王发布
5年前
公选王遴选网导语:
公选王发布2020北京市直遴选案例分析预测题:给定一段材料,请分析疫情后企业用工难的原因及对策。题目由公选王老师解析。如果你不能看到完整答案,一定是忘记登录了~
遴选网会员文章,请登录后获得会员权益继续阅读全文
立即登录
标签:
# 遴选
# 疫情
# 肺炎
# 企业用工难
上一篇:
【2020遴选公文写作】习近平在2019年中国北京世界园艺博览会开幕式上的讲话
下一篇:
【贵州选调】公选王发布2020年贵州贵阳市修文县公开选调机关事业单位工作人员76名公告
延展阅读
换一换
【遴选案例分析题】全国首例“职业打假人被判敲诈勒索罪”案——“打假英雄”臧家平敲诈勒索案
公选王 2015-04-29 15:22:42
【2015遴选材料分析】安全发展还存在哪些问题?
公选王 2015-08-24 09:28:06
2016遴选案例分析题:如何解决市长热线难打通、难沟通、难办事这“三难”问题?
公选王 2016-03-31 14:57:56
2018遴选公务员案例分析题:一份政府会议纪要“坑”了俩官员?法院判决其“滥用职权罪”的依据是什么?
公选王 2017-12-26 14:51:17