【天津选调公务员考点】让为官不为的“四类先生”腾出位置

公选王发布
8年前
公选王遴选网导语:
《滨海新区推进领导干部能上能下实施办法(试行)》(以下简称“能上能下办法”),重点针对干部不敢担当作为、能力素质不适应等问题建立健全机制。“能下”,主要是针对为官不为的“四类先生”而言的
标签:
# 公务员遴选考试
# 遴选考试重点
# 遴选公务员
# 天津遴选
# 天津市直机关遴选
上一篇:
【天津遴选公务员考试热点】让实干者敢干 让无为者无位(容错免责、能上能下)
下一篇:
【西藏遴选】洛桑江村“两学一做”学习体会:做合格党员要有责任有担当
延展阅读
换一换
【领导能力提升】如何确保教育实践活动取得实效?
公选王 2015-04-09 16:18:41
【领导能力提升】干部如何克服为官不为?
公选王 2015-04-10 15:18:49
【法治申论范文】让法治成为“打铁的硬锤头”(十八届四中全会)
公选王 2015-04-10 15:30:55
【海南遴选考点】2015年海南省政府工作报告遴选考点
公选王 2015-04-11 19:22:46